集团公司召开选人用人和招聘录用政策制度宣贯会
2024-12-28
来源：
点击：0
12月27日，集团组织召开选人用人和招聘录用政策制度宣贯会。集团党委副书记刘小玲同志出席会议，并对进一步规范集团及所属单位选人用人和招聘录用工作提出相关要求。
刘小玲强调，一要提高政治站位，加强理论学习。要系统学习习近平总书记关于选人用人的重要论述，学习中央和省委、省政府关于国有企业选人用人和招聘录用工作等政策文件，坚持党管干部、党管人才原则，坚持服务集团经营工作，树立正确选人用人的鲜明导向，努力形成集团优秀人才脱颖而出的良好机制。二要规范操作程序，压实责任链条。要将规范落实到集团选人用人的各环节，严格用工总量管理，强化与生产经营效益相匹配；严格定岗定编定员，做好招聘计划统筹，优先盘活内部人才存量；严格选任工作程序，坚决预防和整治“近亲繁殖”问题。三要严格选人用人标准，选优配强高素质专业化干部队伍。要严格落实“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”新时代好干部二十字标准，把政治过硬摆在干部选配首位，把敢于担当、实绩实效作为干部选配重要标准，把各方满意作为干部选配关键依据，始终做到“凡提五必”，将公正落实到集团选人用人的各方面，真正选拔出对党忠诚、敢于担当、实绩突出、清正廉洁的好干部。四要做好新时代干部监督工作，营造集团公道正派干净高效的用人环境。要着力强化政治监督、担当作为监督、纪律作风监督、选人用人监督、巡视巡察整改监督，将监督落实到选人用人的全过程，为集团打造更加风清气正的政治生态。
集团党群工作部、人力资源部主要负责同志对省委、省政府以及集团选人用人和招聘录用政策制度进行了宣贯讲解。
所属各单位主要负责同志、分管组织人事工作同志和组织人事工作人员共40人参加会议。
