近日，集团人力资源部召开选人用人和员工招聘录用巡视反馈问题整改推进会，对省委巡视反馈选人用人和员工招聘录用不规范问题进行自我检讨和总结反思，对下一阶段整改工作进行了具体安排。集团党委副书记刘小玲参加会议。

会议深入学习贯彻习近平总书记关于选人用人的重要论述和健全全面从严治党体系重要讲话精神。传达学习集团2025年度全面从严治党工作会议精神，以及省属国有企业选人用人和招聘录用工作等相关政策文件精神，纪检员就如何加强监督，确保选人用人和员工招聘录用工作的规范性和公正性进行交流发言。

会议要求，抓好省委巡视反馈选人用人和员工招聘录用不规范问题整改是当前重要的政治任务，是检验对党是否忠诚的重要标准，也是捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的具体行动。部门党员干部要严格按照省属国有企业选人用人和招聘录用工作相关政策文件规定办事，要强化纪律规矩意识，提升工作质效。要防范廉洁风险，增强防范意识，筑牢廉洁防线。

会议强调，部门党员干部在今后工作中要坚持“四个做到”，一是提高政治站位，做到认识到位；二是强化政治学习，做到专业到位；三是强化纪律规矩，做到程序到位；四是强化严谨细致，做到作风到位。大家纷纷表示，通过此次会议，进一步明确了各自在全面从严治党工作中的职责和使命，下一步，将坚持举一反三，健全长效机制，真正使省委巡视反馈选人用人和员工招聘录用不规范问题整改过程成为解决问题、堵塞漏洞、完善制度、提升整体工作质量的过程。